アルバイトとキャッシングの関係について

キャッシングは、やはり貸したお金を利息分も含めてきちんと返済できる能力のある人が利用できる仕組みになっています。キャッシング会社は、お金を貸すことで利益を得なければいけない企業ですから、貸した分は勿論のこと、利息分も回収しなければいけません。

そのために、そうしてもキャッシング会社は、キャッシングを利用しようとする人に対して返済能力があるかどうか、リスクをどのように見るかということを評価し、審査や金利、キャッシング限度額などに反映させるわけです。

このように見ると、アルバイトやパートが職業ではキャッシングを利用できないかのように思えてきます。アルバイトやパートは、正社員の人と比較すると定収入だったり、月の収入が不安定であるため、どうしても返済能力が低いというように見られてしまい審査に通りにくくなりがちです。

しかし、最近では、アルバイトやパートでも利用できるキャッシングサービスも多くなってきました。冒頭に述べたように、キャッシング会社は貸すリスク、信用を評価するわけですが、一般的に返済能力を見る材料として、年収、仕事の内容、免許証等の身分証、住居形態、固定電話の所有、勤務先の連絡、社会保険か国民保健、過去の利用トラブル、信用情報機関への情報などがあります。

このようなポイントを見てみると、アルバイトやパートでも十分に該当する、またはクリアできる項目があるはずです。アルバイトでも、年収は低くても毎月一定の収入を得ることは可能です。また、健康保険への加入や固定電話の所有もできるはずです。

勤務先の確認というのもありますが、キャッシング会社は当人がキャッシングを利用していることを伝えて確認することはありません。キャッシング会社はプライバシーを重要に扱っていますから、仮名を使ったりして、勤務先にばれることなく確認をとります。

アルバイトやパートでキャッシングを利用しようとする場合は、やはり、収入に見合った計画的な利用をするようにしましょう。審査は通ってお金を借りることができただけで喜んではいけません。きちんと返済することを意識して上手に活用しましょう。